新華社北京12月11日電 《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》12月11日刊發(fā)記者陳涵旸采寫的文章《智能技術(shù)賦能秋招季 各地多措并舉促精準(zhǔn)就業(yè)》。文章稱，記者近日從人力資源社會(huì)保障部獲悉，“職引未來(lái)——2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)活動(dòng)”自9月份啟動(dòng)以來(lái)深入推進(jìn)。多地以數(shù)智技術(shù)為“智慧引擎”，為高校畢業(yè)生等青年群體打造精準(zhǔn)化、多元化的就業(yè)服務(wù)體系，有力推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)落地見(jiàn)效。

AI模擬面試官、大數(shù)據(jù)智能匹配、云端招聘矩陣……今年秋招季，數(shù)智化工具全面滲透求職招聘全流程，讓人崗精準(zhǔn)對(duì)接變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，大幅提升就業(yè)服務(wù)效能。

天津以數(shù)字賦能促進(jìn)精準(zhǔn)匹配，線上線下同步開展活動(dòng)，吸引高端裝備制造、人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域200余家企業(yè)參與，提供崗位3000余個(gè)；創(chuàng)新引入AI數(shù)字人“人社小濱”，依托大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，提升對(duì)接效率與體驗(yàn)。廣東則進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)智賦能，采用AI+模擬面試、AI+簡(jiǎn)歷診斷，幫助求職者精準(zhǔn)匹配崗位；線上打造“云端直播間”，打破產(chǎn)才對(duì)接距離限制。湖南融合AI技術(shù)推出簡(jiǎn)歷診斷、模擬面試等智慧服務(wù)，運(yùn)用“直播帶崗”開展沉浸式探展探崗，開設(shè)“職業(yè)指導(dǎo)云課堂”，以數(shù)字化手段賦能招聘全流程。

線上招聘平臺(tái)的數(shù)智化升級(jí)，更為就業(yè)服務(wù)“不打烊”提供了服務(wù)保障。

河北搭建線上“云平臺(tái)”，依托省級(jí)人才服務(wù)官網(wǎng)，打造“24小時(shí)不打烊”主題招聘會(huì)，企業(yè)可在線發(fā)布崗位、求職者一鍵投遞簡(jiǎn)歷，系統(tǒng)支持視頻面試，實(shí)現(xiàn)“足不出戶找工作、云端洽談?wù)腥瞬拧薄＝刂聊壳埃脚_(tái)累計(jì)入駐企業(yè)5000多家，發(fā)布崗位超10萬(wàn)個(gè)，服務(wù)求職者超9萬(wàn)人次。黑龍江依托“就在龍江”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及“龍江人才”視頻號(hào)等載體，開展線上崗位推介，支持求職者“一鍵投遞、跨域?qū)印?，打破地域招聘壁壘，?shí)現(xiàn)高效匹配。

“當(dāng)下，越來(lái)越多的企業(yè)投入使用‘AI+’工具進(jìn)行人崗匹配，以我們最新推出的‘智聯(lián)招聘AI版’為例，采用該產(chǎn)品智能全托管服務(wù)的企業(yè)HR團(tuán)隊(duì)，發(fā)起溝通率和人崗匹配率提升超過(guò)70%，大幅提升招聘精準(zhǔn)度與效率?！敝锹?lián)招聘集團(tuán)副總裁李強(qiáng)表示，截止目前，今年秋招AI招聘版中的“AI易面”面試產(chǎn)品已成功應(yīng)用到銀行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、制造業(yè)等13大行業(yè)領(lǐng)域，覆蓋超500家企業(yè)，參與面試的求職者超30萬(wàn)人次。

記者了解到，在數(shù)智“引擎”的驅(qū)動(dòng)下，重慶、浙江、山西等地還從跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、特色場(chǎng)景創(chuàng)新等維度發(fā)力，構(gòu)建起全方位、多層次的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

業(yè)內(nèi)人士表示，今年秋招季，數(shù)智技術(shù)與多元就業(yè)服務(wù)舉措的協(xié)同發(fā)力，既破解了傳統(tǒng)招聘的精準(zhǔn)度不足、覆蓋面有限等難題，又為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)輸送了急需人才，為促進(jìn)青年高質(zhì)量充分就業(yè)提供了有效范式。